În sfârşit, observ pe "piaţa de resurse umane" o modificare masivă. Am început să învăţ ce să cer de la un potenţial angajator prin proiectul Summer School 2006 realizat de Code 40 împreună cu FII. Atunci am aflat că un angajator care se respectă şi care te respectă pune valoare pe abilităţi, atitudine, talent mai mult decât pe experienţa anterioară.
Aceeaşi atitudine mă bucur să o regăsesc acum şi în programul Top Talents organizat de Catalyst Solutions. Împreuna cu 6 companii partenere, Top Talents România îşi propune să identifice şi să premieze tineri cu rezultate excepţionale şi motivaţie pentru dezvoltare personală şi profesională.
5 domenii, susţinute de 5 parteneri puternici:
- Banking - BRD-GSG;
- Consulting - Deloitte;
- IT - Adobe;
- Oil & gas - Petrom;
- Pharma & medical - Pfizer.
Prima etapă are termen data de 15 decembrie, aşa că dacă beneficiile programului vi se par atractive, merită să vă înscrieţi!
